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问题	暑假工上几天班能拿工资吗 -劳动合同
释义	法律分析：若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资；不予结算或克扣报酬的，可向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	收缴和追缴的区别？法律规定挖沙子犯法吗我国刑法里规定挖沙子多少亩会判刑？挖沙子触犯法律嘛？挖沙子触犯法律吗？非法挖沙的立案标准偷挖多少沙子判刑非法挖沙量刑标准偷沙子定罪量刑标准是什么？请问子下。在自己家地里挖沙子犯罪吗？犯什么法。罚多少钱？偷挖河沙怎样量刑?? 非法挖沙罪立案标准村里修路采砂合法吗企业债权债务清收措施有哪些如何合法有效清收欠款——途径、流程、技巧（建议收藏）企业债权债务清收措施企业债权债务清收措施有哪些？清收不良贷款的措施有哪些（不良贷款清收的含义）清收不良债权都有哪些措施清收原则类 -法律知识公安机关清收不良贷款工作措施毁坏青苗的罪名是什么？毁坏青苗罪立案标准是怎样的，有没有法律规章破坏青苗罪多些能判刑呢？毁坏青苗罪的立案标准规定嫖嫖客嫖宿暗娼孀妇权孳息缌麻缢沟缢死瑕疵瑕疵担保责任枭首梏棰杀赈款赈灾物资敕敕牒爰书刖刑腓媵媵妾制膑刑磔眚

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