| 释义 |
劳动法规定，任何雇主都必须支付员工的工资。如果你在私人公司工作了十几天但没有得到工资，你可以采取以下步骤：
1. **与公司协商**：首先，你应该尝试与公司进行友好的协商，解释你的情况，并提出你的要求。
2. **记录证据**：如果可能，保存所有与工作相关的记录，比如工作证，工作记录，以及与公司的通信记录等。
3. **寻求法律援助**：如果协商无果，你可以寻求法律援助。这可能包括咨询律师，或者去当地的劳动保障部门寻求帮助。
4. **提起法律诉讼**：如果其他方法都无效，你可以向法院提起诉讼。如果一个公司拖欠工资，员工可以向法院申请支付令。
记住，每个地方的具体规定可能会有所不同，所以你应该寻求当地专业人士的建议。劳动法保护所有员工，不论其雇主是私人公司还是国有企业。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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