不符合录用条件的证据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不符合录用条件的证据
释义	法律分析：一、用人单位有具体、合法、合理的录用条件；二、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件；三、有证据证明员工不符合录用条件；四、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除合同。(一) 用人单位与劳动者协商一致的;(二) 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;三) 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四) 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
随便看	重婚罪会对第三者判刑么重婚罪第三者是否判刑？重婚罪第三者会被判刑吗结婚证多长时间作废了结婚证上面的照片损坏了怎么办? -法律知识遇家庭暴力可以主张要精神赔偿吗精神病人实施暴力杀死父亲如何维权？失地农民社保包含医保吗农村失地农民社保政策是怎样规定的？农村失地农民社保政策是怎样规定的? -法律知识失地农民社保缴费规定？农村失地农民社保政策有哪些是怎样规章的？农保和失地保险可以同时拿吗 -保险失地农民养老保险包含医保吗劳动仲裁单位会有记录吗 -法律知识劳动仲裁会给公司留下记录吗 -劳动仲裁办理他项权利登记的注意事项他项权证权利登记需要什么材料劳动仲裁是否会留下案底记录？劳动仲裁的判决如何放进档案 -劳动仲裁与上一个公司进行劳动仲裁，下一家公司是否可以查到，劳动仲裁记录是否会进档案如何复印劳动仲裁庭审记录怎么申请复印劳动仲裁庭审记录？劳动仲裁庭审程序步骤是怎样的？劳动仲裁申请后会有怎样的记录？ ground rent ground-rent grounds Grounds For Divorce grounds for divorce grounds for exemption grounds of action grounds of appeal grounds of argument grounds of attachment grounds of decision grounds of execution grounds of judgment ground traffic control groundwater group group action group activities group aggression group agreement group army group behavior group bidding group by group group captain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。