| 释义 |
法律分析：企业与个人之间的合同纠纷应当首先进行友好协商，双方可以约定解决方式。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。在诉讼中，应当注意证据的充分性和力度，以及合同条款的有效性和法律性质。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第九十一条：当事人应当依照诚实、信用和公平原则履行合同义务，协商解决合同争议。
2.《中华人民共和国仲裁法》第三十二条：当事人申请仲裁，应当提交与仲裁请求有关的证据和相关材料。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条：当事人主张的事实、证据应当合法、真实、充分、确凿。
4.《中华人民共和国合同法》第二十二条：合同有法律效力。
5.《中华人民共和国合同法》第一百零二条：违反合同约定应当承担违约责任。
以上法律依据旨在明确企业与个人之间合同纠纷解决的原则和规范。在实际操作中，应当综合考虑当事双方权益和实际情况，进行合法合规的解决方案。
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