孕期单位被收购新单位有权辞退我吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期单位被收购新单位有权辞退我吗
释义	法律分析：孕期单位被收购新单位无权辞退劳动者。法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，所以如果新单位辞退的，属于违法辞退，需支付双倍经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	单位要怎么合法安排加班呢公司安排加班员工有权拒绝吗？公司安排加班员工有权拒绝吗？公司安排加班员工有权拒绝吗 -法律知识不配合加班会开除吗不配合加班会开除吗员工不胜任现职务可随意调岗吗单位调岗可以要求不调薪吗员工不同意调岗怎么处理最好 -法律知识如果员工不同意调岗应该如何处理？员工不同意调岗，用人单位会如何处理 "单位调岗员工不同意,接下来怎么办" 公司调岗员工不同意有赔偿金吗部门撤销员工不同意调岗，公司需要赔偿吗？不同意调岗公司不赔偿是啥情况？员工不同意调岗可以主动谈赔偿吗员工不同意调岗该如何处理公司安排员工调岗，员工不同意应该怎么办？公司地址变更,员工不同意怎么办员工要求调职公司不同意怎么办公司不经过同意调岗怎么办？公司调岗员工不同意应该如何办无故调岗可以让公司赔偿么公司调岗时，员工不同意该如何处理？公司调岗员工不同意该怎么办 diversion clause diversion order diversity diversity jurisdiction diversity jurisdiction Diversity of citizenship diversity of citizenship diversity of citizenship diversity of prisoners diversity of status divert dives costs divest divestiture divestiture divestiture divestment divestment divestment of property rights as administrative punishment divide divide a state divided divided country divided court divided custody

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。