薪资确认函的法律效力-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资确认函的法律效力
释义	法律分析：1它能证明用人单位每月向劳动者发放的实际工资数额。 2它能体现劳动者每月的工作和绩效情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	破产法中债权人会议的作用有哪些破产债权人会议召开条件破产债权人委员会议事规则 -法律知识亲人去世可以申请免隔离么南京社保可以转到其他城市么？国家规定的丧家几天？转账给对方发现对方是诈骗，钱怎么拿回来？怎样追回公对公转账被骗的钱违法和犯法的区别在哪里侵权算不算犯法呢？请问违法和犯法有区别吗民间借贷合法吗民间借贷是合法的吗民间借贷是合法的吗？银行卡涉及网络诈骗应该如何防范？身份证过期了有什么影响身份证过期有什么影响呢公司签几次合同为终身员工 -法律知识劳动者的工作年限是怎么规定的劳动者的工作年限是怎么规定的在一个单位工作满十年就是终身制合同劳动者在同一用人单位连续工作满多少年劳动法对于员工做满多少年的有保护呢劳动者在同一用人单位连续工作满多少年劳动者在同一用人单位连续工作满多少年 equitable assets equitable assignment equitable assignment equitable assignment of debt equitable assignment of debt equitable chattel mortgage equitable claimant equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution equitable distribution equitable distribution of land ownership equitable doctrine of the marshaling of assets equitable duty equitable easement equitable easement equitable estate equitable estates and interests equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable execution equitable grounds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。