| 问题 | 倒休和调休是什么意思 |
| 释义 | 调休，又称“倒休”，一个汉语词语，意思是调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。 所谓的“调休”是指将某个特定的公休日调到其它时间(一般是往后调)，“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。 一、部队有假期吗 1、部队也有法定节假日，与国家规定的节假日基本一致。2、国家法定节假日总天数为11天：即元旦放假1天、春节放假3天、“五一”国际劳动节1天、“十一”国庆节放假3天，清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天。3、军队假日不同地方：一是8月1日放假；二是军队机关、部队都有值班人员，值班没有加班费，可以适当安排倒休。只要不是没有战备任务所有的法定假日都休息。以2017年为例：对2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、建军节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排如下：元旦，1月1日放假，1月2日（星期一）补休；春节，1月27日至2月2日放假调休，共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班；清明节，4月2日至4日放假调休，共3天，4月1日（星期六）上班；劳动节，5月1日放假，与周末连休；端午节，5月28日至30日放假调休，共3天，5月27日（星期六）上班；建军节，8月1日下午放假半天；中秋节、国庆节，10月1日至8日放假调休，共8天，9月30日（星期六）上班。 二、厂里放假拿加班调休合理吗 （1）公司可以要求员工在周末加班，以安排补休的方式调休； （2）法定节假日员工可以选择三倍工资或者补休； （3）另外劳动法为保障劳动者利益同时规定了：加班的时间，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于职工工作时间的规定》 第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 |
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