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问题 补休假情况说明怎么写 -法律知识
释义
    法律分析:
    应当包括补休假的事由、相关证明材料、个人基本信息等情形。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    
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更新时间：2026/1/19 17:43:13