十三薪和年终奖冲突么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪和年终奖冲突么？
释义	法律分析：十三薪简单说就是多发一个月薪水，是固定奖励。年终奖是不固定收益，根据公司经营状况，个人贡献大小，综合考核等指标来给予奖励，在不同的公司奖励不同，有加两个月薪、有一个月薪，有半年月薪的，当然以销售为主的部门可能奖励的浮动会比较大。所以两者是不冲突的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
随便看	16岁不算强奸吧？ 16岁算强奸吗？和已满14周岁的女孩睡算犯罪吗和16岁女孩子睡觉犯罪? -法律知识和16岁女孩子睡觉犯罪? 法律问题 16岁自愿算强奸吗？ 16岁算不算强奸法律问题睡了17岁的女孩子构成犯罪吗 -刑事处罚强奸14岁女孩会判几年 13岁强奸女生判刑几年强奸14岁女生判几年？ 15岁自愿的算不算强奸罪法律问题 15岁构成强奸罪吗 15岁自愿的算不算强奸罪？女的16岁算犯罪吗 -法律知识 16周岁女孩犯罪是否违法 16岁女孩犯罪是否违法？ 16岁以下刑事犯罪侵犯16周岁属不属于犯法? 16岁构成犯罪吗与年满16周岁女生发生犯法吗 16岁构成犯罪吗？未满14岁犯强奸罪怎么判未成年强奸犯罪吗 14岁以下犯强奸罪怎么判 suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license suspension of limitation suspension of litigation suspension of operation of treaty suspension of payment suspension of practice suspension of prescription suspension of pronouncement of condemnation suspension of prosecution suspension of punishment suspension of sentence suspension of the limitation of actions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。