| 问题 | 集体合同包含哪些条款？ |
| 释义 | 劳动部《集体合同规定》第6条规定了集体合同的主要内容，包括劳动报酬、工作时间休假、社会保险福利、劳动安全卫生、合同期限、变更解除程序、权利义务、争议处理等。 法律分析 根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容： 1、劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等； 2、工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等； 3、社会保险和福利，包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇，职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等； 4、劳动安全与卫生，包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等； 5、合同期限； 6、变更、解除、终止集体合同的协商程序； 7、双方履行集体合同的权利和义务； 8、履行集体合同发生争议时协商处理的约定； 9、违反集体合同的责任； 10、双方认为应当协商约定的其他内容。 拓展延伸 集体合同的法律要求和常见争议解析 集体合同是劳动法领域中一种重要的法律文件，用于规定雇主与员工之间的权利和义务。根据法律要求，集体合同应包含诸多条款，如工资、工作时间、休假、福利待遇、劳动安全等方面的规定。常见的争议包括工资支付、工时安排、解雇程序等问题。法律要求雇主和员工在签订集体合同前应进行充分协商，并保证公平、合法的条款。当争议发生时，应依法解决，可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或诉讼等途径解决。法律对集体合同的要求和常见争议的解析旨在保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定和公平。 结语 集体合同是劳动法领域中的重要法律文件，规定了雇主与员工之间的权利和义务。根据劳动部《集体合同规定》第6条，集体合同应包括工资、工作时间、休假、福利待遇、劳动安全等内容。常见争议包括工资支付、工时安排、解雇程序等。合同签订前应充分协商，确保公平合法。争议可通过劳动仲裁、调解或诉讼解决。法律要求保护劳动者权益，维护劳动关系稳定和公平。 法律依据 中华人民共和国农业法（2012修正）：第十章 农村经济发展 第八十六条 中央和省级财政应当把扶贫开发投入列入年度财政预算，并逐年增加，加大对贫困地区的财政转移支付和建设资金投入。 国家鼓励和扶持金融机构、其他企业事业单位和个人投入资金支持贫困地区开发建设。 禁止任何单位和个人截留、挪用扶贫资金。审计机关应当加强扶贫资金的审计监督。 中华人民共和国农民专业合作社法（2017修订）：第一章 总 则 第四条 农民专业合作社应当遵循下列原则： （一）成员以农民为主体； （二）以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益； （三）入社自愿、退社自由； （四）成员地位平等，实行民主管理； （五）盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。 中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第二章 家庭承包 第四节 土地承包经营权的保护和互换、转让 第三十五条 土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记。未经登记，不得对抗善意第三人。 |
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