辞职后工资是不是应该全部发 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后工资是不是应该全部发 -法律知识
释义	法律分析: 必须一次性结清全部工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	浙江省舟山市定海区交通违章费用是怎么计算的浙江省舟山市定海区交通违章费用是怎么计算的青海交通肇事多少钱? 浙江省舟山市定海区交通违章费用是怎么计算的九号n70c需要摩托驾照吗薪资条是干嘛用的公司续存什么意思工资条是什么工资条是什么工资条有什么用工资条有什么用处工资条有什么用处企业续存是什么意思啊？企业存货包括哪些工资条有什么用？工资条有什么作用工资条到底有什么用企业存货包括什么企业续存和在业的区别？企业续存什么意思显示公司存续是什么意思工资条的作用有哪些续存和在业的区别？企业续存是什么意思工资条有什么用？ manufacturing conditions manufacturing cost manufacturing cost for the period manufacturing cost system manufacturing license manufacturing management system manufacturing mark manufacturing or commercial units from the army manufacturing order manufacturing permit manufacturing specification manumission manuscript man with plain clothes man-year many-sided conflict rule Mao Tse-tung Thought Mao Zedong Thought map map on a special subject map out mapping and testing contract mapping regulations map publications maraud

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。