重新就业的标准是什么 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重新就业的标准是什么 -法律知识
释义	法律分析：下岗后重新找到工作并签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	福建房屋过户纠纷起诉步骤怎么走福建二手房买卖纠纷该怎样告人福建房屋买卖合同纠纷起诉步骤是怎样的公司名称被注册商标还能用吗打群架是聚众扰乱社会秩序罪吗探讨聚众斗殴中积极参与者的认定问题警察在处理家庭暴力案件时采取的措施聚众扰乱社会秩序罪与寻衅滋事罪的差异机关工会实施《工会法》的办法由谁制定？劳务派遣单位对被派遣劳动者负有哪些义务劳务派遣中的用工单位是否要求承担义务劳务派遣中的用工单位是否需要承担义务？劳动合同法中关于劳务派遣的规定劳务派遣合同法律规定法律是如何规定劳务派遣合同的应该订立劳务派遣合同劳务派遣协议应当怎样约定签订劳务派遣合同合同中要约定什么内容劳务派遣协议应当约定哪些内容劳务派遣单位有哪些法律责任单位在劳务派遣中要承担什么法律责任朋友贷款把钱打到我卡上，对我有影响吗义务兵应征入伍视力标准拖欠工资，不给发诈骗罪判多少年诉讼程序中所支出的各种费用诉讼程序中止后的再恢复令诉讼程序主事官诉讼答辩诉讼代表人诉讼代理权诉讼代理人诉讼代理人送达诉讼代理授权委托书诉讼担保诉讼当事人的不当联合诉讼当事人的缺席宣告诉讼当事人合并诉讼当事人亲自支付的讼费诉讼的变更诉讼的撤销诉讼的发生诉讼的结果诉讼的结束诉讼的实质争论点诉讼的提起诉讼的消灭诉讼的形式诉讼的中止诉讼的终结

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。