重新就业的标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重新就业的标准是什么？
释义	下岗后重新找到工作并签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	租房过程中出现违约如何处理？租房中途不租了要违约,要负什么责任房租违约法律问题房屋租赁合同出租方违约怎么办解决租房违约问题的方法房屋违约房租怎么解决租房违约强行收房租房出租方违约房客租房违约怎么处理具体如何处理租房违约问题房屋租赁房东违约怎么算租房违约的应对方法租房违约租房房东违约的怎么办租房出现的违约问题怎么处理？租赁房屋违约如何赔付租房违约租房合同中写着违约怎么办如何应对租房违约问题租房合同房东违约法律问题如何应对租房违约行为租房合同单方面违约如何处理租房者违约，怎么办房屋租赁合同中违约的概念房屋租赁违约的问题文物法文物进出境许可证文物经营单位文物商业市场文物特许出口文物行政案件文物行政管理部门文献上的证据文献识别文学博士文学代理人文学艺术作品文学作品文学作品的广播文学作品的修改文学作品集文艺财产文艺巡回演出合同文艺作品文义解释文义证券文约文摘文证审查文职

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。