重新就业的标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重新就业的标准是什么？
释义	下岗后重新找到工作并签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	退休金没领完就死了怎么办病退后死亡,养老金能退吗刚退休就死了养老金怎么办退休前死了养老金养老金没拿就死了可以退多少退休前死了养老金还有吗刚退休就死了养老金怎么办刚退休就死了养老金怎么办刚退休2年就死了以后的退休金怎么办？如果死了养老金可以退多少退休金是一直拿到死吗? 人死了养老金全部退吗？区跟县有什么区别县改区有什么区别撤县设市和撤县设区有什么区别撤县设市和撤县设区有什么区别营业执照在同一个区能用吗区跟县有什么区别每个地方的营业执照都一样吗合肥撤县划区日期已定合江县撤县设市成功了吗？合肥撤县划区日期已定？合江县撤县设市成功了吗？合肥撤县划区日期已定？合江县撤县设市成功了嘛具体符合说具体过失具体劳动具体履行具体民事活动的主体具体轻过失具体权利具体日期具体危险说具体行政行为具体要件具体义务具体因素具体罪名具五刑具休诉权具有法律约束力的文件具有法人地位具有过分伤害力的战争手段具有完备手续的债务具有证人资格具有重罪性质的窃取具有资格一审一审案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。