孕妇旷工如何办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇旷工如何办理
释义	法律分析：孕妇旷工的处理是女职工在怀孕期间，享受特殊劳动保护，孕妇受保护不等于可以随心所欲，孕妇也应遵守员工手册规定，如果承担的工作不属于高劳动强度，而借请假之名从事其他活动，理应被视作旷工或违反纪律，企业可以通过仲裁或起诉的方式，终止与员工的劳动合同关系。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
随便看	一般打击报复证人罪是如何判刑的打击报复证人罪判刑最新规定? 构成打击报复证人罪一般会怎么判? 构成打击报复证人罪怎么判刑打击报复证人罪怎么量刑打击报复证人罪是怎么规定量刑的打击报复证人罪怎么判刑? 打击报复证人罪判刑标准? 构成打击报复证人罪怎么量刑? 犯了打击报复证人罪一般怎么判? 一般打击报复证人罪是怎么判刑的？打击报复证人罪的最新判刑标准是什么? 打击报复证人罪如何判刑? 法律对打击报复证人犯罪有哪些规定？打击报复证人罪的处罚标准是什么? 打击报复证人罪的量刑标准有哪些打击报复证人罪的最新处罚标准是什么? 打击报复证人罪既遂一般判多久根据刑法规定打击报复证人罪会判多久? 打击报复证人罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 构成打击报复证人罪需要满足什么条件构成打击报复证人罪需要满足什么条件? 打击报复证人犯罪的司法确认构成打击报复证人罪法院会如何量刑? 对于打击报复证人犯罪是怎么认定的 commutation of taxes commutation order commute commute a sentence comoply with compact compact communities of nationalities companies act companies law companies registry companion companionate marriage company company Company company company company company commander company contract company director company exercising administrative powers company group company incorporated company limited

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。