孕妇旷工要如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇旷工要如何处理？
释义	孕妇旷工的处理是女职工在怀孕期间，享受特殊劳动保护，孕妇受保护不等于可以随心所欲，孕妇也应遵守员工手册规定，如果承担的工作不属于高劳动强度，而借请假之名从事其他活动，理应被视作旷工或违反纪律，企业可以通过仲裁或起诉的方式，终止与员工的劳动合同关系。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
随便看	打架一根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿？打架肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿是什么打架肋骨骨折得怎么判打架致人肋骨骨折怎么判？我被邻居打了，我没还手，现在检查出我是左侧一根肋骨骨折，双肺挫伤，能不能认定为轻伤？打架被打成肋骨骨折两根应该索赔多少？打架致肋骨骨折，需要赔偿几万？打架肋骨骨折赔偿规定？打架肋骨骨折赔偿标准是什么呢打架致对方肋骨骨折需要怎么赔偿？打架肋骨骨折赔偿标准？打架肋骨骨折赔偿规定打架导致肋骨骨折的赔偿标准是什么？肋骨骨折打架的赔偿金额是多少？打架已经私了了为什么隔一年被刑拘十年前打架进派出所现在有记录吗？十年前打架进派出所现在有记录嘛？十年前打架进派出所现在有记录么十五年前打架立案还追究么？十年前打架的事情被翻出来会不会判刑十年前打架进派出所现在有记录么？十年前打架进派出所现在有记录嘛殴打国家公职人员判几年？殴打国家公职人员怎么处理殴打国家公职人员判几年 -法律知识 admission of guilt admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition adolescent crisis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。