| 释义 |
法律分析：为保障工人的工作环境和工作安全，法律对工人的保护有关规定，工人有以下权利可以保护自己免受工伤事故的伤害：
1. 工作环境卫生和安全权利。工人有权在安全卫生的工作环境下工作，有权要求用具有保护作用的工具和设备，以及配备受过专业培训的管理人员。
2. 工作时间和休息权利。法律规定工人的工作时间和休息休假时间，在规定时间内工作，有权休息，以保障工人的身体健康和安全。
3. 职业培训和教育权利。工人有权接受职业培训和教育，以提升自己的专业能力和技能水平，增加工作安全和防范工伤的知识。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第十一条：“用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，预防职业病和工伤事故的发生”。
2. 《中华人民共和国安全生产法》第三条：“国家保护职工的生命安全和身体健康，保护公共安全及其财产安全”。
3. 《中华人民共和国职业病防治法》第八条：“用人单位应当提供符合国家职业卫生标准要求的工作场所和劳动保护用品，保障劳动者的身体健康”。
总之，工人有权要求用人单位提供安全卫生的工作环境和设备，保障工作时间和休息休假时间，接受职业培训和教育，预防和减少工伤事故的发生。
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