| 释义 |
法律分析：
我国公民再到国家规定的法定退休年龄，会享有退休待遇，可以领取养老金，来保障自己的生活水平。但是现实生活中，还存在一种内退情况。关于内退职工的待遇及标准，职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。退休人员待遇与退休前的缴费基数、缴费时间有关，退休前缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就越高。内退是职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养。退休是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的2.从事井下、高空、高温特别繁重或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年3.男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的4.因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《中华人民共和国国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。退休人员待遇与退休前的缴费基数、缴费时间有关，退休前缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就越高。
|