网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班签合同签半年
释义
法律分析:劳动合同只签订了半年的话是可以的。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的,但是很多时候其实是公司自己的决定,但是一般来说劳动合同的期限可以有三个月,半年,一年,三年或者其他时间都可以。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
2023年刑事审判庭审流程是什么
2023中院发回重审改判几率
路边停车违章如何处理
道路违章停车怎样处理
房屋质量问题怎么解决
发现商品房质量问题怎么办?
出现房屋质量问题应该怎么维权
房屋存在质量问题去哪里投诉 -法律知识
什么是房子质量问题?怎样投诉商品房
我的房屋有质量问题该怎么办
购房者收房时发现房屋有质量问题怎么办
在美容院办卡交了定金,对方只退一半怎么办?
整容交了定金没有做可以退吗 -法律知识
洛阳市社会保险办理程序
如何劳动仲裁要薪资?
怎么通过劳动仲裁索要薪资
劳动争议中工资如何确定?
劳动仲裁薪资赔偿 法律问题
职工养老保险怎么算 -保险
职工养老金怎么计算
驾驶证过期多久就作废
考取的驾照过期多久作废?
翻唱的版权怎么申请
签合同需要身份证复印件吗
劳动仲裁工资计算公式 -劳动仲裁
shortage of facts
short ballot
Short-Barreled Rifle, Short-Barreled Shotgun
short bill
short cause
short cause
short cause list
shortcoming
short contract
short date bill
short delivery
short-distance transport
shortening of prescription
shortening time
short exchange
shortfall freight
consent of the author
consent of victim
consent search
consequence
consequence not as a constitutive condition of a crime
consequence of damages resulted from a crime
consequential
consequential amendment
consequential crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/3 6:53:59