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问题	员工上班几天签订劳动合同
释义	法律分析：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。劳动合同应具有以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	维修费不给怎么起诉劳务费增值税率 -法律知识老师我想问一下：取得劳务公司开具的增值税发票能不能进行进项税抵扣？营改增后劳务发票抵扣增值税吗公司抵税车多久过户可以不用补税开服务费要用什么进项去抵中标服务费能抵扣增值税吗中标服务费专票可以抵扣吗个人开维修费还需要交个人所得税吗企业所得税手续费扣除企业所得税业务费扣除标准企业所得税各项费用扣除标准退役士兵兵龄认定工龄最新的临时工连续工龄认定政策是什么？临时工工龄 -法律知识入职一天要求办离职手续吗试用期口头辞职第二天要去吗 -法律知识试用期离职需提前几天试用期能提前几天离职试用期离职需要提前几天？试用期提前多久离职？试用期离职需要提前多久？试用期要离职要提前几天试用期提前几天离职？试用期离职要提前几天 the have-not the hermeneutics of civil law the High Court the Holy See the Hong Kong British authorities the House the House of Commons the House of Commons, the lower chamber the House of Lords the House of Representatives the idea of leaving things to chance the implicated the Indeterminate Sententcing Movement the Industial Revolution the Industrial Revolution the ineligible the infringed the injured party the innocent the Inquisition the Institute of London Underwriters the institution of slavery the insured the insured of personal insurance the investigated

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