公司上班多久签合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司上班多久签合同 -劳动合同
释义	法律分析：新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时自用工之日起一个月签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	买二手房应该注意哪些事情？买二手房哪些事需要注意买二手房应该注意哪些事情挑人脚筋判多少年？医保备案后怎么报销浙江省保障性住房申请流程是怎样的？医保备案怎么办理流程医保备案怎么办理流程医保局备案需要什么手续医保备案异地居住证明怎么开医保备案怎么办理流程医保备案在哪里办理上海第三代社保卡上海第三代社保卡上海医保卡可以在苏州使用吗融资租赁合同是三方合同吗自愿写的净身出户一定有效吗? 自愿写的净身出户一定有效吗净身出户反悔了怎么办自愿写的净身出户有效吗如何知道经侦是否立案？公安经侦请审计查什么？公安经侦请审计查什么如何知道经侦是否立案公安经侦请审计查什么 -法律知识 incognito in collusion with income income income income account income and expenditure realization system income and expenses income before tax income bond income chargeable to salaries tax income debenture income deduction income derived from production and business operation income-distributing system income distribution income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。