入职一般什么时候签合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一般什么时候签合同 -法律知识
释义	法律分析: 员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	无偿委托合同受托人承担赔偿责任的条件是无偿委托合同是否由受托人承担赔偿责任委托合同是否只能是有偿合同委托合同必备有偿特征吗无偿提供服务业服务是否缴纳增值税无偿提供服务业服务是否缴纳增值税公积金无可提取额度什么意思？可以委托别人提取住房公积金吗?有什么条件?？公积金贷款是否可以提取？公积金有贷款怎么提取公积金贷款中可以提取公积金吗委托合同是否都是无偿合同？委托合同是属于无偿合同吗？无偿委托合同属于正式合同吗无偿委托合同怎么认定无偿合同的委托事项有哪些？工程款不给找哪个部门应该如何强制清退股东怎么算失业保险费失业保险费率怎么计算失业保险费率最新是多少？赣州市失业保险金停发收费吗抚州市失业保险金停发收费吗鹰潭市失业保险金停发需要多久吉安市失业保险金停发收费吗 transfer of expense in litigation transfer of files transfer of financial resources transfer of flag transfer of inheritance transfer of jurisdiction transfer of land transfer of liabilities transfer of obligation transfer of obligatory right transfer of portfolio transfer of power transfer of property transfer of property rights transfer of real property transfer of rights transfer of rights and obligations of action transfer of risks of goods transfer of shares transfer of sovereignty transfer of technology transfer of territory transfer of the right of action transfer of the right to the use of land transfer of title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。