员工入职多久必须签订劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职多久必须签订劳动合同？
释义	法律分析：应在一个月内应签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	摩托车改装货架违法吗摩托车改装把手合法吗？摩托车改装货架违法吗？摩托车改装把手合法吗？摩托车违法改装货架吗？摩托车非法改装怎么处罚摩托车改装有哪些处罚摩托车改短尾违法吗法庭改开庭时间意味什么法院一般怎么通知开庭给别人发恐怖视频犯罪吗发生命案的房子多久解封现在恐喝是否可以立案脑出血是轻伤还是重伤？工作中突然脑出血能算工伤吗? 上班途中突然脑出血能算工伤吗突发脑出血算工伤吗？村委会可以调解民间纠纷对吗精神病人村委会怎么处理 -法律知识村民发生纠纷村委会如何调解？村委会可以调解民间纠纷对吗？村民有纠纷向哪里反应？村民发生纠纷村委会如何调解？对于村里面精神病怎么处理 -法律知识对于村里面精神病怎么处理？ consumables Consumate, Consummation consume consumed quota consumer Consumer Consumer bankruptcy consumer behavior consumer behavior research Consumer Complaint Letter consumer cooperative consumer credit Consumer Credit consumer credit agreement consumer credit business Consumer Credit Counseling Service (CCCS) consumer debt consumer fraud consumer goods Consumer Goods consumer goods market consumer hire consumerism consumeristic dispute Consumer Leasing Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。