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问题
怀孕以后公司劝退的赔偿
释义
法律主观:
劳动者在怀孕期间被公司违法辞退,有赔偿,且需要赔偿双倍的经济补偿金。也就是劳动者在本单位每工作一年补偿两个月的工资。但是如果是因为劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的情形被辞退的,那此时没有赔偿。
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更新时间:2025/3/1 18:17:09