网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假有钱吗 -法律知识
释义
法律分析:
当然有的,婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
随便看
2023年员工医学观察期间怎么发工资
病例在医学观察期工作报酬怎么计算
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间,工资应该怎么发
员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
提起医疗诉讼需要满足哪些条件
医患投诉前需要做什么准备
医疗纠纷咨询、诉讼应准备哪些材料?
医患投诉前需要做什么准备?
医疗诉讼要注意什么
医疗诉讼应该注意什么
投诉医疗纠纷的有效途径有哪些
提起医疗诉讼需要满足哪些条件?
医患纠纷投诉前需做好三个准备是什么
医患纠纷投诉前需做好三个准备
医患投诉前需要做哪些准备工作
医疗纠纷咨询,诉讼应准备哪些材料
医疗诉讼前,患方应该做好哪些工作?
医疗诉讼需要准备的材料有哪些?
医疗诉讼需要注意什么
劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放
job environment
job evaluation
job evaluation system
job performance
job priority
job qualification certificate
job rating
job-related invention or creation
job responsibility system
job rotation
job safety
job safety training
job security
job specification
job subsidy
job training in rotation
job training on schedule
job vacancy
John
John Doe
John Doe
join
join a gang
join a partnership
joinder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 18:00:57