婚假是全薪假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假是全薪假吗
释义	法律分析：婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
随便看	车辆在高速公路上违章怎么处理车辆在高速公路上违章怎么处理茂名市电白区交通违章法律规定处理要带上什么资料濮阳市交通违章处理指南柳州市交通违章处理指南黔南交通违章处理指南黔南州交通违章要怎么处理贵州省黔东南交通违章处理的流程怎么规定的杭州的留学政策是什么？迷信致人死亡怎么处罚民间会头倒了怎么办会不会坐牢呢户口不在农村死后可以埋在老家吗户口不在农村死后可以埋在老家吗加完油不给钱就跑了怎样定性团聚签证是什么种类团聚签证是什么种类团聚签证是什么种类？限制高消费住酒店酒店怎么确认限高人员宾馆开房间有年龄限制吗？酒店多开发是犯法的吗酒店怎么确认限高人员酒店怎么确认限高人员酒店怎么确认限高人员中山注册公司的基本流程是什么呢 berth charterparty berthing clause berth note berth note Bertillon measurement Bertillon measurement system Bertrand Russell International Tribunal be run by the local people beseech be seized of be selected be self-contradictory be sentenced to death be sent on a diplomatic mission be sent to jail be set free besetting be severely injured besieged area be similar best evidence Best evidence Best Evidence best evidence and primary evidence Best Evidence Rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。