网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作的五险指的是什么
释义
法律主观:
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险的缴纳额度以工资总额为基数:养老保险退休后可每月领取基本养老金;医疗保险可终身享受;工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇;失业保险被公司辞退可领取失业保险金;生育保险生育时所需资金从生育保险基金中支付。
法律客观:
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看
试用期应该如何确定的
要怎么才能确定试用期
试工第一天算工资嘛?
要怎么才能确定试用期
北京旅游防疫标准
北京旅游防疫规范的内容
北京旅游防疫标准?
北京旅游防疫标准
北京旅游防疫规定 法律问题
北京旅游防疫规定是什么
北京旅游防疫规章是什么
北京旅游防疫规定
车库出口事故责任划分出处
水库安全管理三个责任人是
水库归属权 -法律知识
水库安全管理三个责任人是?
德州注册建筑师条件是什么
设计单位挂靠去哪里举报
设计单位挂靠去哪里举报
德州市从事经营性互联网文化活动许可如何办
设计单位挂靠去哪里举报
德州监理工程师申请条件是什么
德州监理工程师申请流程有哪些
设计单位挂靠应该去哪里举报
设计单位挂靠去哪里举报
vest
vest
可保事故
可保释的罪行
可保险性
可报销的开支
可背书支票
可比产品成本
可比数量
可避免的事故
可变的限定继承地产
可变更的民事行为
可变利率合同
可变期间
可变因素
可变赠与
可变资本
可补偿的损失
可裁判的争端
可裁判的争议
可采取反补贴措施的补贴
可采性
可采性规则
可采证据
可偿还债券
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/4 21:45:55