职工丧假算事假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工丧假算事假吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，丧假不算事假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
随便看	合同的最长法规效力是多久合同的最长法律效力是多久？合同法律效力有多长合同的法律效力一般持续多长时间合同法律效力具体有多久合同的法律效力期限是多久？合同的法律效力最长是多久合同的最长法规效力是多久？合同效力时长是多少年？合同诉讼多长时间开庭法律问题合同纠纷多久可以开庭合同诉讼需要多长时间才可以开庭合同纠纷起诉多久开庭？合同起诉到开庭多长时间合同纠纷多久可以开庭审理合同诉讼需要多久开庭合同纠纷一般多长时间开庭呢合同纠纷案多久可以开庭合同纠纷多久开庭工程合同的诉讼时效建设工程施工合同纠纷的诉讼时效是多久？建设工程合同的诉讼时效是多久工程合同纠纷诉讼时效是多久建筑工程合同诉讼时效是多久工程合同有诉讼时效吗领导职务终身制领导作风领到薪金即付所得税领底土领地领地的法律领地法庭领地法院领地管家领地刑事法庭领港费领港权领馆领馆办事处领馆庇护领馆标记领馆成员领馆档案领馆登记领馆服务人员领馆雇员领馆馆长领馆馆舍领馆馆员领馆内之庇护

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