怀孕期间请病假工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间请病假工资怎么算
释义	在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。
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