| 问题 | 被上司多次性骚扰犯法吗 |
| 释义 | 一、老板对员工性骚扰行为应该担责吗 应该承担民事责任或者行政责任，老板对员工性骚扰行为，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 《中华人民共和国民法典》 第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 中华人民共和国治安管理处罚法 第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 二、被告性骚扰请律师大概要多少钱 律师费一般应该在3000以上。如果是有性骚扰的相关证据的话，建议向当地的公安机关报案，有警察依法立案，来走刑事程序，如果证据不足的情况下，或者警方应以情节较轻不予立案，那么你可以选择律师，帮你收集证据，全权委托律师，帮你提起侵权诉讼来进行维权。 三、性骚扰报案的提供什么证据 性骚扰报案提供的证据包括骚扰短信、邮件等信息，或者视频、录音信息。在找证人时，不但要找到目击者，而且目击者还要肯出庭作证，为了防止伪证，证人不能与当事人有利害关系。收到骚扰短信、电子邮件、纸条或收到与性有关的礼物或他人展示的色情刊物，要留下物品作为证据。视听材料取证，录音、录像和照片等视听材料都可以作为被性骚扰的证据，如果长期被骚扰，应该随身携带录音机和摄像机、照相机进行取证。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 ：以上是律师整理的应该承担民事责任，老板对员工性骚扰行为，受害人有权依法请求行为人承担民事责任或行政责任。如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。 该内容由 杨飚律师 和 律说律答 共创回答 |
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