网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无固定期限合同可以随时解除吗
释义
法律主观:
可以。 无固定期限的 劳动合同 与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用 劳动法 的相关规定。 因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此,当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时,用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同。
法律客观:
根据《 劳动合同法 》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同 。
随便看
法律顾问是什么工作
北京现在办健康证查乙肝吗
乙肝患者能结婚吗
现在办健康证查乙肝吗
澳洲留学本科申请途径有哪些
澳大利亚留学需要什么
澳大利亚留学条件是什么
澳大利亚留学条件申请时间是怎样的
澳洲留学就业政策有哪些
澳洲本科留学申请如何办理
澳洲留学费用应该注意的问题都有哪些
澳洲留学费用要注意的问题有哪些
文件密级分类 法律问题
如何加强企业的保密管理?
副驾驶可以抱猫吗
南京市民卡和省卡的区别
南京二代医保卡不可以充值交通卡吗
邻里通行权需留多些米的道路
免费进精神病院条件?
精神病证明怎么办理
精神病福利院申请条件
精神病治疗医保报销吗
精神病免费住院条件
精神病治疗费用国家报销多少
精神病证明怎么办理
迫害妄想
迫令
迫切
迫切必要
迫切的安全必要
迫切的安全理由
迫切的军事必要
迫切的军事理由
迫使他人自杀罪
迫诱
迫在眉睫的危险
剖尸
铺保
铺设海底电缆与管道的自由
仆从国
普遍
普遍参加
普遍参加条款
普遍存在
普遍的法律秩序
普遍的意义
普遍非互惠和无歧视优惠
普遍封锁
普遍管辖权
普遍国际法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/12 18:31:15