| 问题 | 团体意外保险涵盖哪些保障项目？ |
| 释义 | 团体意外保险的保障项目有：(一)意外身故保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。(二)意外残疾保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。法律依据：《中华人民共和国保险法》第九十五条保险公司的业务范围：(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。 人身意外保险是什么意思，意外保险包括什么 意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，包括自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险；普通意外伤害保险和特定意外伤害保险；一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险；单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。法律依据：《中华人民共和国保险法》第九十五条保险公司的业务范围：(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。 保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。 保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。 意外险的保险包括哪些？ 法律分析：意外险的保障范围主要包括意外身故、意外残疾和意外医疗1、意外身故：被保险人遭受意外伤害身故，保险公司将按照合同约定给付意外身故保险金；2、意外残疾：意外致使身体伤残，保险公司根据伤残等级按约定比例给付意外残疾保险金；3、意外医疗：一般是附加险的形式，被保险人发生意外事故，住院治疗产生的费用保险公司按比例报销。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 人身意外险是什么意思，意外险包括什么 市面上常见的人身意外保险包括三大种类：综合意外险、交通意外险、旅游意外险。综合意外险：就是意外伤害保险，当被保险人因为意外伤害造成了死亡、伤残、医疗费用的支出或者暂时丧失劳动力，保险公司根据约定赔付保险金。综合意外险，对于什么人群都是适合投保的。交通意外险：当被保险人因为乘坐交通工具造成了意外伤害，导致的死亡、伤残、医疗费用支出等，保险公司根据约定赔付保险金，交通意外险，适宜经常外出需要乘坐交通工具的人群。旅游意外险：当被保险人在旅游的途中或是出差的途中，因为意外事故导致了死亡或者是伤残，保险公司根据约定赔付保险金。旅游意外险，适合出门旅游或者是出差的人群。法律依据：《中华人民共和国保险法》第九十五条保险公司的业务范围：(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。 培训机构可以购买团体意外险吗？ 团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。根据相关规定，倘若需要将理赔款转账至公司账户，保险受益人需要提供相应公证文件给保险公司，在公证文件经过相关评估后，保险公司可将理赔金打到公司账户上。团体意外险实际上还是一种员工福利，更多是给员工额外的保障，而公司如果想要规避风险，一般需要购买的是雇主责任险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！ 雇主责任险和团体意外险哪个更适合 法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：1、被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身；2、保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命；3、赔偿依据不同：雇主责任险赔偿依据主要是员工雇佣合同，团体意外险赔偿依据是保险合同约定的内容；4、保险金额不同：雇主责任险保额一般为职工年工资的一定倍数，而团体意外险的保额主要由投保方自行决定；5、法律后果不同：雇主责任险代替雇主履行了部分或全部应付的责任。法律依据：《雇主责任险适用条款》第三条 在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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