| 问题 | 什么情况下可以随时解除合同？ |
| 释义 | 什么情况下可以随时解除合同？根据《中华人民共和国劳动法》：第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。这样解释大家理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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