随意解除合同如何解决-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	随意解除合同如何解决
释义	依据我国劳动合同法的规定，员工离职后不签订解除劳动合同证明的，并不影响劳动合同的解除，用人单位可以出具解除劳动合同的证明，证明双方合法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	劳动仲裁是否处理社保劳动仲裁可以解决社保问题吗退休后能提起劳动仲裁吗退休人员能否提起劳动争议仲裁退休后可以提起劳动仲裁吗退休人员可以申请劳动仲裁吗？退休可以申请劳动仲裁吗退休了能告单位社保 -劳动仲裁退休前与单位有劳动争议可仲裁吗因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议退休了劳动仲裁还能立案了吗？已经到了退休年龄,劳动仲裁还有权受理吗 -法律知识退休人员与单位发生劳动纠纷怎么处理退休金待遇变动是什么呢退休争议归劳动仲裁吗 -法律知识超过退休年龄的劳动者的仲裁是否会被受理？超过退休年龄,还可以申请劳动仲裁吗 -退休退休引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议？退休人员发生劳动纠纷怎么办 -劳动仲裁过了法定退休年龄后,还能否申请劳动仲裁 -劳动仲裁退休人员劳动争议怎么处理？退休人员的劳资纠纷应如何处理？退休人员劳动关系的问题一般是怎么处理的退休人员劳动争议如何处理？退休工资属于劳动争议吗 as as a result of ascertain ascertain criminal facts ascertained offense ascertain facts ascertainment of foreign law ascertain the facts ascertain where the responsibility lies ASEAN ASEAN countries as early as a second occupation a second time as enacted in this act a separate case as follows A share A-share market Asian collective security system a signed report to inform an offense a sin unpunishable by law as is as is ask

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。