一天打4次卡符合劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一天打4次卡符合劳动法吗
释义	法律分析：打卡属于公司内部的规章制度，即工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。而在法律中并没有专门的规定。法律依据：《劳动合同法》第十八条下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	怀孕期间可以让孕妇待岗吗？杭州医保卡可以跨省药店买药杭州有哪些补贴可以申请杭州有哪些补贴可以申请杭州医保卡可以在外地买药吗农村超生的孩子有土地吗农村超生的孩子有土地嘛农村超生的孩子有土地吗农村独生女父母去世土地归谁怎么判断生源是城市还是农村农村独生女父母去世土地归谁？农村生第一胎政府如何补贴的？农村生第一胎政府如何补贴的农村房产证存根在哪？农村新生儿有地吗农村房产证存根在哪？农村生太公园是政府强制要求嘛农村生第一胎政府如何补贴的？高校户口迁移 -户口大学转户口怎么转 -户口大学转户口怎么转 -户口大学转户口怎么转 -户口派出所能户口寄存吗 -户口能否将户主户口迁出？若不行，原因是什么？高校户口迁移 -户口 appellant appellant appellant Appellant appellant ground appellant hearing appellant instance appellant mode appellant reason appellate court appellate court Appellate court appellate court appellate division appellate formalities appellate jurisdiction Appellate Jurisdiction appellate litigation appellate paper appellate period appellate petition appellate procedure appellate psychology appellate review appellate rules

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。