| 释义 |
关于乳腺癌患者在患病期间与雇主之间的权利和义务，并没有明确的法律法规。然而，根据一般的劳动法规定，在员工患病或受到其他原因影响的情况下，雇主应该给予员工一定的照顾和保护。
对于乳腺癌患者的权益保护，主要关注在医疗保险和医疗救助方面。根据医疗保险制度，乳腺癌患者可以享受到一定程度的医疗报销。此外，还有一些针对乳腺癌患者的慈善机构和公益组织提供援助和支持。
至于在患病期间是否能解除劳动合同，这取决于雇主的具体政策和公司规定。通常情况下，雇主应该遵守劳动法规定，尊重员工的权益。在某些情况下，雇主可能会根据员工的健康状况和公司的实际情况对劳动合同进行调整。建议您咨询一位专业律师，了解当地的具体法律法规和相关政策。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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