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问题	外包人员可以随便开除吗
释义	外包员工不可以随便开除。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	三个月没有签劳动合同可以辞职吗劳务合同签了三个月可以辞职吗工作了三天没有签订劳动合同怎样辞职没签定合同被辞退公司没有签订合同要辞退我没签订合同辞退是怎样的没签合同口头辞退怎么办没有签订合同被辞退没签合同无故辞退，我该怎么办？没签劳动合同口头辞退怎么办没签合同口头辞退怎么处理干了两个月没签合同被辞退没签合同公司口头辞退还需要去吗上班没有签合同被辞退怎么办没签劳动合同进行口头辞退没有和公司签订劳动合同被辞退工作不到一个月没签合同被辞退员工签了自愿放弃社保再反悔,有什么办法？员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗？员工自愿放弃缴纳社保单位违法么？员工自愿放弃缴纳社保单位违法嘛员工自愿放弃缴纳社保单位违法嘛？放弃社保公司怎么补偿？没签合同要提前30天吗没签合同辞职一定要等30天吗 -法律知识 reserve duty of officers reserve for accidents reserve for bad debt reserve for bonded debts reserve for bond redemption reserve forces reserve for issuance of renminbi reserve for outstanding losses reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund reserve fund reserve funds reserve liabilities reserve-price reserve quota for tools reserves reserve service reserve servicemen reserve service of officers reserve the right to recourse reserve the user reserve tranche reserving signatory

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