| 问题 | 公积金缴存基数和月汇缴金额 |
| 释义 | 根据《本溪市住房公积金管理条例》，缴存住房公积金的职工工资基数按照职工上一年度月平均工资计算，个人和单位的缴存额根据“工资总额档次与缴存住房公积金对照表”确定。 法律分析 答：按照《本溪市住房公积金管理条例的规定，缴存住房公积金的职工工资基数，应当按照职工本人上一年度月平均工资计算。住房公积金的缴存基数的计算方法是：职工月平均工资总额=职工上年全年工资总额÷12，缴存基数原则上一年调整一次；住房公积金的个人缴存额和单位缴存额按照“工资总额档次与缴存住房公积金对照表”规定的额度填报。 拓展延伸 公积金缴存基数与月汇缴金额的调整规则 公积金缴存基数与月汇缴金额的调整规则是根据相关法律法规和政策制定的。根据公积金管理部门的规定，缴存基数是指参加公积金缴存的个人工资收入的计算基础，而月汇缴金额是指每个月应缴纳的公积金金额。调整规则主要包括以下几个方面：首先，缴存基数的调整通常与个人工资收入的变化有关，一般会根据国家的经济发展情况和物价水平进行调整。其次，月汇缴金额的调整也会受到政策变化的影响，例如，政府可能会根据公积金的用途和需求进行相应的调整。此外，公积金缴存基数和月汇缴金额的调整还可能受到地区性的差异和特殊情况的影响，因此，具体的调整规则可能会因地区而异。总之，了解公积金缴存基数和月汇缴金额的调整规则对于个人和企业在缴存过程中的合规性和权益保障至关重要。 结语 根据《本溪市住房公积金管理条例》，缴存住房公积金的职工工资基数应按照职工上一年度月平均工资计算。个人缴存额和单位缴存额需根据工资总额档次与缴存住房公积金对照表填报。公积金缴存基数和月汇缴金额的调整规则受相关法律法规和政策制定，通常与个人工资收入、经济发展和物价水平有关。了解调整规则对个人和企业缴存过程中的合规性和权益保障至关重要。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 |
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