| 释义 |
一、办理社保转移手续
换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。
二、注意离职期间是否续交社保
很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。
如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。
三、换城市工作社保和公积金怎么办
1、五险一金中能够转移的，其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。
2、养老保险的转移，主要会影响我们的养老金缴费年限。
假如佛山交过5年的养老金，最后又去深圳工作。那么必须把佛山的养老保险转移到深圳，这5年才会计入我总的养老金缴费年限里。
3、医疗保险的转移，说白了就是把你在前一个城市医保卡里的钱，转到新城市的医保卡里。
这样，这些钱就可以在新的城市看病买药了。
4、至于住房公积金，把在其他城市公积金账户里的钱转过来，在新城市贷款买房的时候，才能派上用场。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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