| 问题 | 雇佣凶手不认罪，探案过程备受关注 |
| 释义 | 被告人不认罪，法院根据庭审和证据作出判决；不认罪表明态度不好，证据充分则加重判决；证据不足或疑点多，法官保守判决；证据不确实充分，可能退回补充侦查或判无罪。 法律分析 1、被告人不认罪，法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。 2、被告人不认罪，表明态度不好，如果证据充分能够证明犯罪事实，会加重判决结果。 3、被告人不认罪，证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多，法官会保守的做出判决。 4、如果其他证据不确实充分，一来可能由检察院退回补充侦查，二来可能由法院作“证据不足，指控的犯罪不能成立”的无罪判决。 拓展延伸 暴露真相！备受关注的雇佣凶手案件揭示探案过程中的秘密 在备受关注的雇佣凶手案件中，探案过程揭示了令人震惊的秘密。调查人员不懈努力，通过细致入微的调查和证据搜集，终于暴露了真相。案件引起了公众的广泛关注，人们对于雇佣凶手为何不认罪充满疑问。探案过程中，调查人员面对诸多挑战，但他们始终坚守原则，不畏艰难。他们深入分析证据，追踪嫌疑人的行踪，最终发现了隐藏在案件背后的秘密。这个案件的揭示不仅为受害者家属带来了公正，也向社会传递了一个强烈的信息：正义永远不会被掩盖，而探案过程中的努力和坚持是确保真相大白的关键。 结语 通过对案件的调查和证据搜集，我们揭示了雇佣凶手案件的真相。无论被告人是否认罪，法院将根据庭审情况和证据情况作出判决。如果被告人不认罪，表明态度不好，而且证据充分证明犯罪事实，判决结果可能会加重。然而，如果证据和庭审无法证明犯罪事实或存在疑点，法官会保守地做出判决。如果其他证据不确实充分，可能会由检察院退回补充侦查，或者由法院作出无罪判决。在这个备受关注的案件中，调查人员的不懈努力和坚守原则最终揭示了真相，为受害者家属带来了公正，也向社会传递了正义不会被掩盖的强烈信息。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 |
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