| 问题 | 手指骨折工伤赔偿的相关规定是什么？ |
| 释义 | 法律分析：一、手指骨折工伤赔偿的相关规定是什么？ 工伤手指骨折赔偿标准如下： 1、医疗费，和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用； 2、康复费，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 3、伙食补助费，如果受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。 工伤事故赔偿需满足的条件如下： 1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系； 2、职工必须有受到人身损害事实； 3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。 申请工伤赔偿时，需要提交的材料如下： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明； 5、工伤职工配置、更换辅助器具申请表。 总之，工伤手指骨折需要赔偿和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用；如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；如果受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。申请工伤赔偿时，需要提交居民身份证原件及复印件；认定工伤决定书；工伤职工停工留薪期确认通知；医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明等。 二、手指骨折鉴定工伤赔偿标准？ 申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿 1，医疗费计算公式 医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费 2，交通食宿费计算公式 交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数 3，住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数 4，辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量 5，停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期 6，生活护理费的计算 护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止） 评残后：护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊50％ 大部分不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊40％ 部分不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊30％ 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7，各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金＝本人工资＊月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金＝本人工资＊24个月 二级伤残补助金＝本人工资＊22个月 三级伤残补助金＝本人工资＊20个月 四级伤残补助金＝本人工资＊18个月 五级伤残补助金＝本人工资＊16个月 六级伤残补助金＝本人工资＊14个月 七级伤残补助金＝本人工资＊12个月 八级伤残补助金＝本人工资＊10个月 九级伤残补助金＝本人工资＊8个月 十级伤残补助金＝本人工资＊6个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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