上司不同意辞职怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上司不同意辞职怎么办？
释义	法律分析：劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	主营业务收入怎么填医疗机构类别怎么填写医疗机构类别应该怎么填写医院合同制一般签几年 -合同订立总体规划的年限一般为多少年 -法律知识护理2021到2025的五年规划医院签合同一般签几年民营医疗机构执业许可申请所需资料申请医院需要什么手续民营医疗机构执业许可证申请审批条件申请民营医院监管部门是什么？建设合同订立审核的重点建设合同订立审核的重点是什么建设合同订立审核的重点是什么建设合同订立审核的重点规划批后监管工作措施工可批复下一步是什么? 工程进度款应如何计算工程进度款如何结算？工程进度款结算应符合哪些规定？公共卫生项目补助明细工地农民工是劳动关系还是劳务关系 -法律知识工地上对农民工最多罚款多少 -法律知识农民工承包工程算不算农民工工资 -法律知识建筑企业与农民工是否要签劳动合同 -劳动合同 nonvoter nonvoting delegate nonvoting equity nonvoting shares nonvoting stock nonwar armed conflict no one noose no-overtaking zone no par NO PARKING no par stock no-par stock no par value stock no-passing zone no punishment in doubtful cases no questioning clauses Nordic Council Nordic realistic school of law no record no resort to force no responsibility of carriers no retrial of a tried case no-review engagement no-right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。