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问题	劳动法不满一个月工资算法
释义	法律分析：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	试用期需要提前三十天通知辞退吗试用期三个月提前几天辞职试用期辞职要提前多少天说合同期限为三年,可以提前离职吗现在辞职需要提前三十天吗未转正离职提前几天辞工必须要提前三十天吗太平人寿没转正的离职提前多少天试用期辞职没有提前三天告知订婚，男方悔婚，要回彩礼吗订婚可以悔婚吗？订婚后悔婚怎么办？男女订婚后男方悔婚，彩礼怎么办订婚后男方悔婚，能要回彩礼吗长期租赁合同是多少年租赁合同最长是多少年民法典中长期租赁合同是多少年被强奸了现在告还能告赢吗结婚证只剩一本要补么一审对方输了，他要上诉我最快什么时候能知道犯罪时候不满18岁审判时候满18 一审对方输了，他要上诉我最快什么时候能知道是不是结婚了才能有结婚证何时可以合法结婚？领证跟办婚礼哪个算结婚？把对方脸部打伤会判刑吗 physical capital physical checkup physical coastline physical contact physical culture physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability physical distribution physical distribution management physical evidence physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule Physical Force physical harm

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