连续工龄认定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续工龄认定 -法律知识
释义	法律分析：连续工龄按照员工的社保缴费年限认定，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，工龄时间的长短按照社保缴费年限计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施细则》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	合同形式及主要条款是什么如何规定合同形式，规定是合同形式有哪几种 -合同订立签订合同时合同的形式和内容条款有哪些签订合同时合同形式和内容条款有哪些如何解释合同合同形式有什么要求合同内容一般包括哪些条款合同形式签订合同时合同的形式和内容条款都有哪些合同订立有几种形式合同订立的形式: 合同形式的概念及其原则合同形式有哪些 -合同订立制订汽车租赁协议中的借用合同的指南公司车辆租赁合同合同的解除条件是什么？合同的解除要满足哪些条件合同解除的条件是什么？解除合同的基本条件是什么？合同解约的法定条件合同解除条件有什么什么是合同解除的要求？解除合同的条件是什么？合同法中的解除条件是什么甲方想要解除合同需要什么条件解除合同的要求是什么 variety certificate variety certification vassal Vassal vassalage vassal country vassal state vast majority vast sums of money VAT invoice VAT system VAT unpaid Vaughn Index vault Vector vector of infection Vegetable-Basket Project vegetable products vehicle vehicle vehicle vehicle and vessel license and plate tax vehicle and vessel usage tax vehicle chartering contract vehicle management organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。