疫情期间公司要求出差？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间公司要求出差？
释义	法律分析：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	有限责任公司改法人代表，股东不签字怎么办有限责任公司改法人股东不签字如何办？公司法人代表没签字的合同是否有效民法典中赠与合同是否为要式合同民法典中赠与合同是要物行为吗赠与合同是什么合同 -合同订立赠与合同的当事人拥的权利义务具体有哪些赠与人可以撤销赠与的法定情形是什么未成年强奸妇女怎么处罚强奸妇女处罚几年？买期房的注意事项有哪些女方起诉离婚财产分割的原则有哪些？旷工被开除有赔偿金嘛旷工被开除有赔偿金嘛？旷工三天被开除是否还有工资拿如果老婆起诉离婚对谁有利老员工旷工开除需要赔钱吗？签订采购合同有什么注意事项五一劳动节高速免费政策？非法经营罪13万判几年民营企业公司之间股份收购的程序离婚协议签了不离婚是否有后果法律意义上的分居怎么才算真正的分居借名买车发生事故登记车主是否需要担责借名买车发生事故登记车主是否担责 nol pros application nol pros decision nol pros decision in writing nol pros effect nol pros procedure no-man's-land no man's land nomative character of law nomenclature committee nomenclature of goods nominal nominal nominal account nominal approach nominal capital nominal capital nominal constitution nominal customs duties nominal damages nominal damages nominal damages nominal defendant nominal expulsion for further examination nominal fine nominalism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。