网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工被辞退经历可以隐瞒吗
释义
法律主观:
旷工被辞退一般不可以拿经济补偿。旷工是指无正当理由或未请假而缺勤的行为,属于违反规章制度。用人单位若以严重违反单位的规章制度解除劳动合同的,不用支付经济补偿或赔偿。
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
市场不正当竞争法律责任有哪些
中华人民共和国反不正当竞争法处罚标准
反不正当竞争法行政处罚标准如何规定?
反不正当竞争法处罚标准 -不正当竞争
反不正当竞争行为罚款标准
不正当竞争法处罚标准
反不正当竞争法罚款
反不正当竞争行为罚款是多少
新修订反不正当竞争法实施日期是如何样的?
新冠期间打麻将怎么处罚 -法律知识
打麻将处罚严重不严重
强制打新冠疫苗违法 法律问题
打麻将处罚新规定是什么?
强制性打新冠疫苗违法吗?
麻将赌博查处后,一定会接受处罚吗?
地方强制性打新冠疫苗违法吗?
打麻将处罚新规定有什么
打麻将处罚新规定是什么?
打麻将处罚新规定是什么
打麻将处罚新规定是什么
强制性打新冠疫苗违规吗
打麻将处罚新规定有什么
地方强制性打新冠疫苗违法嘛?
打麻将处罚新规定有什么
打麻将处罚严重不严重
无担保债权人
无担保债务
无单据验收
无党派
无党派民主人士
无党派选举
无道德论
无道德论者
无抵押品
无抵押品的债券
无抵押权的公司债
无抵押收益债券
无地役的不动产
无定量罚金制
无定时工作日
无独立请求权的第三人
无端
无端攻击
无端侵犯
无端侵略
无对价
无对手的候选人
无法
无法补救
无法出示记录
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/11 5:27:22