网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工被辞退经历可以隐瞒吗
释义
法律主观:
旷工被辞退一般不可以拿经济补偿。旷工是指无正当理由或未请假而缺勤的行为,属于违反规章制度。用人单位若以严重违反单位的规章制度解除劳动合同的,不用支付经济补偿或赔偿。
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
淋浴房玻璃自爆谁担责
淋浴房玻璃自爆谁担责
淋浴房玻璃自爆谁担责案例 -法律知识
淋浴房玻璃自爆谁担责案例?
淋浴房玻璃自爆谁担责?
淋浴房玻璃自爆谁担责?
淋浴房自爆如何赔偿 -法律知识
二楼污水倒灌室内谁的责任 -法律知识
淋浴房自爆如何赔偿 -法律知识
代码1010怎么处罚啊
代码10102怎么处罚? -行政处罚
1102违法代码什么意思?
代码1010怎么处罚?
代码1010202是否不扣分
代码1010怎么处罚
违法代码1109怎么处罚 -法律知识
代码1010怎么处罚
2023违法代码10101怎么处罚呢
5月劳动节有几天法定假日?
5月劳动节有几天法定假日
5月劳动节有几天法定假日
5.1节法定节假日有几天
5月劳动节有几天法定假日?
以他人名义借款他人承担什么责任
证明本人身份的有效证件有哪些
普通私法
普通司法机构解释制
普通诉权
普通诉讼
普通诉讼程序
普通诉讼法院
普通诉讼时效
普通损害赔偿
普通提款权
普通条款
普通条约
普通听审的目录
普通未遂
普通文明标准
普通文职官员考核
普通物权
普通信托基金
普通刑法
普通刑事案件
普通刑事犯
普通刑事犯罪
普通形式书证
普通行政规章
普通修缮费
普通许可
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/6 20:24:58