三年的劳动合同，试用期是多长时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年的劳动合同，试用期是多长时间？
释义	法律分析：三年劳动合同试用期规定的是不能超过半年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	欠钱被起诉有什么后果欠钱被起诉什么后果欠款被起诉的后果？被起诉欠款会有什么后果？欠款被起诉了会怎么样欠款被起诉有什么影响欠别人货款被起诉怎么办未分配利润为负数分红犯法吗仲裁之后可以诉讼吗对方不同意可不可以离婚呢不可离婚的情形都有哪些新婚姻法规定不允许离婚的几种情况法律规章什么情况下不许离婚？有哪些情形的允许离婚法律不允许离婚的情况有什么? 没离婚对方就不让见孩子？律师教你一招，对方拿你没办法俩人离婚孩子不让看怎么办离婚后不让见孩子合法吗? 哪些情况不能要求离婚哪些情形下不能要求离婚？离婚不让看孩子是否犯法离婚后对方不让我看孩子该怎么办呀不可离婚的情形有哪些什么情况下不能办离婚什么情况不能要求离婚 -法律知识 funds flow statement funds for capital construction funds for handling cases funds for independent activities fund shortage funds on account funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est FURIOSUS furnish furnish evidence furnishings exemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。