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问题 公司变相裁员证据收集是如何的？
释义
    律师分析:
    劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：
    （一）当事人的陈述；
    （二）书证；
    （三）物证；
    （四）视听资料；
    （五）电子数据；
    （六）证人证言；
    （七）鉴定意见；
    （八）勘验笔录。
    证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    
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更新时间：2025/5/24 20:00:02