公司强制加班是否违反劳动法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制加班是否违反劳动法
释义	法律分析：公司强制加班是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	根据刑法的规定勒索绑架罪判多少年根据刑法的规定勒索绑架罪判多少年? 绑架勒索最少判多长时间呢绑架勒索判几年 -法律知识绑架勒索最少判多少年刑绑架勒索罪要判多少年？绑架勒索1000万怎么判 -刑事处罚绑架勒索7万罪判多少年？绑架勒索40万会判多久绑架勒索4万判多少年绑架罪是否需要要勒索第三方绑架勒索他人是什么罪构成绑架勒索罪的如何处罚？绑架他人算勒索财物罪吗？绑架他人勒索财物什么罪绑架勒索罪立案标准勒索罪立案标准最新绑架罪的立案标准是什么绑架勒索如何判刑绑架罪与敲诈勒索罪的界限怎样恐吓绑架犯什么罪绑架威胁对方然后放走犯了哪些罪绑架勒索罪的定罪标准是怎样的 -涉黑犯罪绑架罪会被判几年绑架勒索会被判什么罪？绑架罪和敲诈勒索罪有何种区别谣言咬伤药药费药工人员药剂和毒品管理局药理试验药理效应药品药品出口许可证药品独占权药品独占权人药品管理药品管理法药品广告审查标准药品监督员药品检定药品检定所药品检验机构药品进口许可证药品经营企业药品经营企业许可证药品经营许可证药品审评委员会药品生产企业

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。