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强制员工加班违法吗
释义
法律分析:具体情况具体分析。如果没有经劳动行政部门批准的正当理由,是违法的,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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更新时间:2025/7/3 15:24:16