| 问题 | 法律规定青岛退休金几月补发？ |
| 释义 | 法律规定青岛退休金一般情况下都是在1月份补发。主要还是因为各个地方的退休金每个年度都会予以调整的，所谓企业是会存在着补发的这样的一种情况的，这个劳动者本人退休前工资状况也是有关系的。 法律分析 一、法律规定青岛退休金几月补发? 法律规定青岛退休金一般情况下都是在1月份补发。9月底前，全国完成养老金上调，并将1月1日起的养老金补发完毕。 二、企业退休人员的调整办法和标准是什么? 1、定额调整 文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。 1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元。 10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。 1月1日后参加工作、12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加63元。 1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。 2、挂钩调整 退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。 退休(职)人员、“五七家属工”按照本人12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。 3、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金： 12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。 现实生活当中，现在如果要想领取到退休金的话，必须要符合退休的年龄，还有就是缴纳社会保险的年数必须要缴纳社会保险，达到15年的时间。当然了，退休金是需要每年进行调整的，毕竟每年经济发展状况都是不一样的，肯定是需要适当的来进行调整。 法律依据 《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 该内容由 孙晋国律师 和 律说律答 共创回答 |
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